Баку 22°C
С 1 октября будут ликвидированы трудовые книжки-в Азербайджане
В Азербайджане полная интеграция в электронную систему регистрации трудовых прав должна завершиться в течение трёх месяцев.
Как заявили Fineko/abc.az в Министерстве труда и социальной защиты населения Азербайджана, новая электронная система действует с 1 июля.
«Потребуется ещё три месяца, чтобы все работодатели зарегистрировали свои права, точнее трудовые договоры в этой системе. Если по истечении этого срока останутся всё же предприниматели, которые не обеспечат данное требование, то Министерство труда будет предпринимать соответствующие административные меры, предусмотренные в Кодексе административных правонарушений», – сказали в ведомстве.
Таким образом, к 1 октября 2014 года трудовые книжки в Азербайджане полностью утратят актуальность и действие.
Согласно Кодексу административных правонарушений Азербайджана (статья 3.1), физические лица, не заключившие трудовые договоры с работниками, будут оштрафованы на 1–3 тыс. манатов, должностные лица – на 3–5 тыс. манатов, юридические лица – на 20–25 тыс. манатов.
Как заявили Fineko/abc.az в Министерстве труда и социальной защиты населения Азербайджана, новая электронная система действует с 1 июля.
«Потребуется ещё три месяца, чтобы все работодатели зарегистрировали свои права, точнее трудовые договоры в этой системе. Если по истечении этого срока останутся всё же предприниматели, которые не обеспечат данное требование, то Министерство труда будет предпринимать соответствующие административные меры, предусмотренные в Кодексе административных правонарушений», – сказали в ведомстве.
Таким образом, к 1 октября 2014 года трудовые книжки в Азербайджане полностью утратят актуальность и действие.
Согласно Кодексу административных правонарушений Азербайджана (статья 3.1), физические лица, не заключившие трудовые договоры с работниками, будут оштрафованы на 1–3 тыс. манатов, должностные лица – на 3–5 тыс. манатов, юридические лица – на 20–25 тыс. манатов.
