Как изменится рынок труда?

Минтруда готовит предложения о повышении минимальной заработной платы. Дополнительные расходы на зарплату бюджетников профинансируют из государственной казны, а пенсии пересмотрят к росту средних окладов.

Уже в ноябре профильное ведомство выступит с предложениями – как и насколько поднимется самая низкая зарплата в стране. К этому стоит добавить следующее: от установленного минимального жалованья прямо и косвенно зависят оклады населения в государственном и частном секторе. Ведь рост «минималки» может поддержать не только повышение самой низкой зарплаты – это событие повлияет и на более высокооплачиваемые категории работников.

Если установленный минимум оплаты труда работает эффективно, это обычно приводит к повышению средней зарплаты. И потом, при повышении минимального размера оплаты труда самых низкооплачиваемых категорий МРОТ одновременно способствует росту жалованья по всем уровням Единой 12-ступенчатой тарифной сетки (ЕТС). Все это, безусловно, оказывает еще и сопутствующее влияние на более высокие оклады в частном секторе, повышая заработную плату сотрудников, чей труд оплачивается выше минимума.

Позитивные перемены

Следующий год наш рынок занятости начнет с позитивных перемен. Об этом говорят не только планы профильного ведомства, касающиеся минимальных окладов граждан, но и обновленное трудовое законодательство. По словам депутата Вугара Байрамова, уже к началу ноября Министерство труда и социальной защиты определится с предложениями о повышении МРОТ. Уже после этого будут приниматься конкретные решения – все они, безусловно, порадуют не только обладателей самого низкого жалованья, но и более высокооплачиваемых работников.

Стоит ли объяснять, что рост зарплаты – именно тот фундамент, на котором выстраивается повышение пенсий. В местной практике под индексацией понимают увеличение пенсионного пособия к росту средней номинальной зарплаты и инфляции за минувший год. Страховую, или выдаваемую на руки пенсию пересматривают к повышению за прошлый год средних окладов работающих граждан, а пенсионный капитал – к темпу прироста цен. Тут, конечно, нужно учитывать, что зарплата по республике растет с начала нынешнего года, а значит, уже скоро можно будет сказать что-то определенное о приблизительном уровне индексации пенсий.

Ожидания и прогнозы

Обычно в начале нового года отечественные законодатели пересматривают пенсионный минимум. Пока о повышении минимальной пенсии ничего неизвестно, однако в ближайшее время удастся оценить приблизительный уровень индексации, говорит В.Байрамов. К тому же уже сейчас можно предположить, что основания для прироста пенсий складываются у нас неплохие. Ведь по данным Государственного комитета статистики, среднемесячная номинальная заработная плата в Азербайджане за январь-май нынешнего года подросла на 11% и превысила 1000 манатов.

О том, что средние оклады наших граждан будут и дальше расти, свидетельствуют ожидания авторитетных международных структур. Например, по мнению аналитиков известного портала международной экономической статистики Trading Economics, усредненная получка рядового наемного работника увеличится в следующем году до 1110 манатов, а еще через год окажется на уровне 1135 AZN.

Выходим из тени

Кстати, еще одним событием этого года стало заявление замминистра труда и социальной защиты Анара Алиева о двукратном приросте фонда зарплаты. Отметив особую роль отечественных работодателей в решении социальных вопросов и обелении рынка труда, он призвал нанимателей к точности и последовательности. Ведь выход из тени – это не просто абстрактная статистика растущих фискальных сборов, но и фундамент для укрепления социальной поддержки уязвимых слоев населения.

Как утверждает экономист Пярвиз Гейдаров, убедительные результаты многолетних реформ по обелению рынка занятости уже прослеживаются на примере растущих страховых выплат в Государственный фонд социальной защиты и заметной экономии выделяемых на эти цели трансфертов из госказны.

– Нужно понимать, что при выходе из тени массы субъектов хозяйствования необходимость оказывать целевое государственное финансирование фонду в прежних размерах отпадает сама собой, – поясняет экономист. – Поэтому руководствуясь стремлением сохранить такие позитивные тренды, профицит бюджета и положительную экономическую динамику в широком смысле этого слова, нужно и впредь совершенствовать курс на всесторонние реформы.

По мнению аналитика, комплексная работа правительства и профильных ведомств по легализации бизнеса и борьбе с теневой экономикой помогли увеличить отчисления на соцзащиту, но останавливаться на достигнутом, конечно же, рано. Сегодня нам нужно позаботиться об углублении и всестороннем совершенствовании принимаемых мер.

В лучших традициях социальной поддержки

И наконец, вишенка на торте: для дальнейшего развития рынка труда и социальной поддержки населения претерпело изменение трудовое законодательство. Глава государства утвердил изменения в закон «О занятости», призванные поддержать появление новых рабочих мест и помочь с трудоустройством наших граждан. Для этого в обновленном документе предусмотрены целевые программы. Пожалуй, главная их роль заключается в организационной и финансовой поддержке, а особая миссия в этом плане возложена на Фонд страхования от безработицы. Все эти меры помогут гражданам с особыми потребностями и тем, кто испытывает сложности при трудоустройстве. Кстати, многое в этом русле уже сделано. Ведь только за минувшие полгода профильные организации помогли с работой 85 тыс. наших граждан, и главное, львиная доля новых рабочих мест открывается в нашем частном секторе.